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职位月薪: 7k-12k
一、分行网点厅堂客户经理1、协助支行完成到店客户业务处理;2、与支行建立良好的业务基础,配合支行完成个人金融业务指标;3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作;4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训;??二、场景渠道营销专员1、负责苏州地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作;2、负责日常门店关系维护,与门店负责人建立良好沟通关系;3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍(1元购100元、50购100元)促成活动参与;??三、OTO核身专职团队客户经理1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作;2、对走访客户进行深入洽谈,完成客户延展工作;??四、大客户销售经理1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道;2、客户经理通过资源支持,完成企业谈判落地工作;福利待遇:一、保险福利:1、入职即缴纳六险一金2、入职缴纳商业医疗保险,门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元)二、体检福利每年提供一次价值800元的体检服务。??三、培训福利员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、成长福利金1、入职满1年可享受1000元/年学习金;2、入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴任职要求:1、大专及以上学历(学信网可查)2、具有良好的综合素养和较强的团队精神,对客户有较强的服务意识;3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、具有良好语言表达能力及沟通能力,形象气质较佳;
一、分行网点厅堂客户经理1、协助支行完成到店客户业务处理;2、与支行建立良好的业务基础,配合支行完成个人金融业务指标;3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作;4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训;??二、场景渠道营销专员1、负责苏州地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作;2、负责日常门店关系维护,与门店负责人建立良好沟通关系;3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍(1元购100元、50购100元)促成活动参与;??三、OTO核身专职团队客户经理1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作;2、对走访客户进行深入洽谈,完成客户延展工作;??四、大客户销售经理1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道;2、客户经理通过资源支持,完成企业谈判落地工作;福利待遇:一、保险福利:1、入职即缴纳六险一金2、入职缴纳商业医疗保险,门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元)二、体检福利每年提供一次价值800元的体检服务。??三、培训福利员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、成长福利金1、入职满1年可享受1000元/年学习金;2、入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴任职要求:1、大专及以上学历(学信网可查)2、具有良好的综合素养和较强的团队精神,对客户有较强的服务意识;3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、具有良好语言表达能力及沟通能力,形象气质较佳;
交行信用卡销售模式新蓝海 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理; 2、与支行建立良好的业务基础,配合支行完成个人金融业务指标; 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作; 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训;
苏州市-交通银行(吴江经济开发区支行)-运东大道726号
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