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职位月薪： 6k-10k
一、工作内容1、制定和审议校区建设与长远发展规划，负责校区行政部、市场部、教务部等多部门的领导工作，并对校区业绩指标达成负责。2、及时分解并完成公司总部下达的业绩指标，并监督实施。3、培养优秀的中层管理，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。4、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大校区影响，提高市场占有率。5、提高客户满意度、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面形象。二、任职要求1、较强的数据分析能力、熟悉销售、市场、教学管理、人事、财务、较强的沟通、协调解决问题的能力。2、有过教培机构校区负责人工作经验者优先。三、薪资待遇1、底薪+团队提点+季度业绩完成奖金+利润提成（10%），综合薪资10万以上，上不封顶。2、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 按国家规定享受带薪年假； 2、提供带薪岗前培训、在岗专业培训，具有规范的定期晋升制度，提供广阔职业发展空间。
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