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1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作。 2、熟悉系统的操作流程并熟练三类人员证书、申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程。 4、熟悉各种关键岗位证书申办、延期、更办理流程及继续教育管理流程。 5、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术人员的在位情况,确保公司系统人员满足资质配备要求。 6、公司建设系统加密锁的使用、保管。 7、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档联系。 8、能适应短期出差,抗压能力强。 9、总公司招聘,与总公司签订合同,由总部直接聘用。
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