盐城市响水县教育系统事业单位招聘教师招聘公告

2022-09-16 10:45:26 来源：江苏招聘网

因响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师尚有部分职位未完成招聘计划，现对未完成招聘计划的部分职位进行补充招聘。本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师22名。

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　　事业单位招聘考试网2022年09月08日讯：为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，经县事业单位综合管理部门同意，现就响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师补充招聘有关事项公告如下：

江苏招聘

　　一、招聘职位和名额

　　因响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师尚有部分职位未完成招聘计划，现对未完成招聘计划的部分职位进行补充招聘。本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师22名，其中F01等5个职位为仅面向2022年毕业生职位，具体招聘职位详见《响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师补充招聘职位表》，以下简称《职位表》。

　　二、应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

　　3.须取得与应聘职位学科一致且不低于职位学段要求的教师资格证。根据关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以报名考试，被录用人员须在1年内取得相应教师资格;取得有效期内相应全国中小学教师资格考试合格证及普通话合格证书的，也可参加报名，被录用人员须于2022年12月31日前取得相应教师资格证书。以上两类被录用人员，如未如期取得相应教师资格一律予以解聘。

　　4.身心健康，能适应岗位要求，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年8月1日至2004年7月31日之间出生)。已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年(截止时间为2022年7月31日)、具备中级专业技术职称或取得硕士研究生学历及学位的，年龄可放宽至40周岁(1981年8月1日之后出生);具备高级专业技术职称或取得博士研究生学历及学位的，年龄可放宽至45周岁(1976年8月1日之后出生)。

　　5.资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生职位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生职位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生职位。

　　6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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