徐州市贾汪区招聘编制教师公告

2022-09-16 09:56:28 来源：江苏招聘网

根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定和贾汪区中小学师资队伍建设需要，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师179名。现将有关事项公告如下：

　　徐州教师招聘栏目小编温馨提示：徐州市贾汪区招聘编制教师公告，具体公告详情如下：

徐州教师招聘

　　一、招聘岗位

　　贾汪区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2022年徐州市贾汪区公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

　　(一) 应聘人员另须符合以下条件：

　　1. 年龄条件

　　年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年7月1日至2004年6月30日之间出生)。

　　2. 学历学位条件

　　应聘人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3. 应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

　　资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　资格条件中“专业要求”按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

　　4.教师资格条件

　　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书。

　　根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可先参加我区教师招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

　　5. 本次招聘不限户籍。

　　(二) 有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非2022届毕业生。

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。

　　4.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录2022年徐州市贾汪区公开招聘编制教师网址(http://zp.xzjw.gov.cn)，按照网站提示完成网络报名。

　　报名、照片上传时间：2022年6月25日-6月29日，8:00-22:00;

　　资格初审时间：2022年6月25日-6月30日，9:00-17:00;

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年6月25日-7月1日，9:00-17:00;

　　资格初审异议的处理时间：2022年6月25日-7月2日，9:00-17:00;

　　缴费时间：2022年6月25日-7月2日，8:00-22:00。

　　(二)报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向贾汪区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为，将按照有关规定处理。】

　　2.根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

　　3.每人只能选择一个岗位进行报名。网上报名和参加考试须使用在有效期内的二代居民身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向贾汪区教育局陈述申辩。

　　4.各岗位的开考比例详见《岗位表》。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在贾汪区人民政府网站上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可改报其它符合条件的岗位，改报时间：2022年7月4日10:00—12:00。改报其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，将退还报名笔试费用。

　　5. 应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　　(三)打印笔试准考证

　　报名成功的应聘人员，可在2022年7月9日9:00至7月11日12:00期间，自行到原报名网站下载并打印笔试准考证。

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