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2022-12-12 14:48:59 来源：南京人才招聘
南京地铁招聘哪个部门工资最高?
地铁主要部门分为运营部、行政部、人事部、财务部、项目部、安全部等
1.行政部一般指领导小组，包括主任、副局、其他部门负责人等
2.相信大家都知道人事、财务、项目、安全。
三、一般分为机电、信号、通信、线路、车务、段务、站务等各专业。
地铁员工的工资如何?
1.地铁员工培训合格后，进入岗位实习三个月，基本工资1800-2400元/月，加班补贴另计，综合工资3000-3500元/月。
2.地铁员工转正后，基本工资为2200-3000元/月，加班补贴另计，综合工资为3500-4600元/月。
具体情况下，地铁运营有限公司并没有很多普通人想象的那么好。作为一家大型国有企业，它远不如电力。电信等垄断国有企业的待遇不如外界人士想象的那么高。
派遣工加四金，工资和合同工差距很大，劳动合同和HR部门签字。劳务工是指站台上的站务员，工作很辛苦，但是报酬很低，基本上是1000多。
“车票配收员”社保扣除前月薪约2350元。“编码/分拣员、票务处理员、收入审计员、结算员、中央监控员”这都是与“车票配收员”同等级别的岗位，月薪和待遇“车票配收员”一致。
首先，让我们谈谈地铁，一个特殊的行业。地铁是一个高度依赖地方财政的行业，投资高，损失低，收入低。此外，地铁也是交通发达的现代城市标签。因此，建造地铁已成为一种虚荣心。
事实上，地铁以外有很多选择，比如，BRT，有轨电车，跨座单轨，这些成本远低于地铁交通，也有顶级路权，也能解决交通问题。
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原标题：南京地铁招聘哪个部门工资最高？
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