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2022-10-09 14:34:22 来源：江苏招聘网
南京教师招聘栏目小编为大家整理了2022南京理工大学中法工程师学院实验室管理员(劳务派遣)招聘，相关内容如下：
一、招聘要求
1.年龄不超过50岁;
2.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程及相关理工科专业优先。
二、应聘资格与条件
1.身体健康，品德优良;
2.具有较强的责任心、敬业精神和服务意识，有较强的团队协作能力;
3.具有较强的人际沟通能力和组织协调能力;
4.能够熟练使用计算机及办公自动化设备。
三、工作地点：南京理工大学江阴校区
四、有关待遇
招聘人员性质为劳务派遣，工资待遇面议，其他按学校委托的人才派遣公司和学校有关规定执行。
五、招聘流程
1.报名及资格审查
报名时间：2022年9月26日—10月16日
报名方式：简历及相关材料发送至：wangqin@njust.edu.cn(标题：应聘实验室管理员+姓名+学历+毕业学校)
2.面试：中法工程师学院负责审核应聘材料，结合岗位要求确定适合人选，以电话或邮件形式发出面试通知。
3.应聘人员对所提供材料的真实性准确性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
六、招聘咨询
联系人：王老师 wangqin@njust.edu.cn
中法工程师学院负责此次招聘的问题咨询。
南京理工大学中法工程师学院
2022年9月26日
上文就是关于“2022南京理工大学中法工程师学院实验室管理员(劳务派遣)招聘”的内容介绍，了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯，敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
原标题：2022南京理工大学中法工程师学院实验室管理员(劳务派遣)招聘
文章链接：https://www.jsrczp.net/show-4139-10799-1.html
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