江苏招聘资讯：为什么很多企业都是年后招聘?

2022-08-16 14:14:06 来源：江苏招聘网

和往年一样，年后这段时间将会是用工潮，很多企业都在这个时候开始招聘。那么为什么很多企业都是年后招聘?

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　　1、企业招聘目的。

　　年后找工作的人比年前多，企业招聘的目的有很多，一是招聘优秀的人才填补空缺;二是填补寒假工实习生的空缺;三是做来年的人才储备。

　　2、年终奖。

　　有些公司是会颁发年终奖的。而一些公司的套路深，会延发年终奖。所以大部分想辞职的人都会等到年终奖拿到手后才辞职，辞职的人多了，企业自然也要填补空缺。

　　3、带薪年假。

　　到了年底，所有公司根据法定假日都会放年假，从5天到10几年不等。这几天是带薪休假的，也就说你回家过年也好，出去旅游也罢。公司是都需要支付你薪资的。如果年前跳槽这些福利是享受打不到的。

　　4、企业考虑。

　　年前企业一般不会再次招聘，一个是应聘的人少选不出相应的人才。另一个是新人与老人的磨合期问题。年底每个公司都在报账、冲业绩等等。繁忙的事情也比较多，不如年后稳定了重新招聘。

　　5、开支方面。

　　还是因为年假，有很多人在一家公司做到年底就辞职了，有些人甚至刚到这家公司两个月因为回家过年相待几天又辞职了。所以一般的公司为了避免风险，一般也不会选择在年底招聘，都会选择在年后招聘。

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