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2023-07-26 10:14:48 来源：淮安招聘
淮安招聘面试后怎么判断没戏了?
缺乏积极的反馈：如果在面试结束后，面试官没有给予你积极的反馈或者没有提及下一步的步骤，这可能意味着你的表现没有达到他们的期望。
面试时间过短：如果你的面试时间比预期的时间要短，这可能意味着面试官已经对你的能力和经验做出了初步的评估，并认为你不太适合他们的职位。
缺乏深入的问题：如果面试官没有问你关于具体工作职责、项目经验或者技术问题的深入问题，而只是进行了一些表面性的提问，这可能意味着他们对你的能力和经验不够感兴趣。
没有提及薪资或福利待遇：如果面试过程中没有讨论薪资、福利待遇或者其他员工福利方面的问题，这可能意味着他们对你的录用并不感兴趣。
面试官态度冷淡：如果面试官在整个面试过程中表现出冷淡或者不太关注你的回答，这可能意味着他们对你的表现没有很大的兴趣。
没有后续沟通：如果在面试后的几天或几周内，你没有收到任何关于后续步骤或录用决定的沟通，这可能意味着你没有被录用。
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原标题：淮安招聘面试后怎么判断没戏了？
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