2023江苏南京数字文化和智慧旅游发展中心招聘公告

2023-05-25 11:05:57 来源：江苏招聘网

南京人才网今天为大家带来2023江苏南京数字文化和智慧旅游发展中心招聘公告，具体内容小编已经整理好了，希望能够帮助到大家哦！

南京人才网为您带来2023江苏南京数字文化和智慧旅游发展中心招聘公告，具体内容如下：

南京人才网

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.年龄条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年5月31日至2005年6月4日之间出生);

　　4.具备报考岗位要求的身体条件;

　　5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行;

　　6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

　　二、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试、专业技能测试、面试三种形式。其中笔试成绩占50%、专业技能测试占20%、面试成绩占30%。笔试合格成绩为60分(满分100分);专业技能测试合格成绩为60分(满分100分);面试合格成绩为60分(满分100分)。

　　笔试、专业技能测试、面试工作将邀请驻厅纪检监察组全程监督。面试前5个工作日将面试方案向省文化和旅游厅人事处报备，省文化和旅游厅人事处对报送的面试方案审核指导。

　　(二)专业技能测试、面试

　　(1)确定专业技能测试、面试人选。笔试阅卷结束后，笔试合格成绩为60分(满分100分)。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，以百分制形式在江苏省文化和旅游厅网站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)中公布，应聘人员可以通过准考证号查询。招聘单位根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3的范围内确定参加专业技能测试、面试人选。若有同分，同分人员全部参加资格复审，在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　(2)资格复审。招聘单位将在专业技能测试、面试前对应聘人员进行资格复审，资格复审通过后方可进入专业技能测试、面试环节。通过资格复审人员名单将在江苏省文化和旅游厅网站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)中公布。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

　　(3)专业技能测试和面试的时间、地点、办法将通过电子邮件或电话形式告知应聘人员，请应聘人员按照招聘单位规定的时间和地点参加考试。成绩现场通知应聘人员。专业技能测试合格成绩为60分(满分100分);面试合格成绩为60分(满分100分)。专业技能测试方式为根据岗位需求考察实际操作能力;面试方式为结构化面试，每位考生答题时间为15分钟。考官人数7人，考生最后得分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均分。面试结束后，面试分数现场通知考生。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩采用百分制计算，总成绩=笔试成绩占50%+专业技能测试占20%+面试成绩占30%。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘单位对成绩相同的人员组织加试。

　　三、报名安排

　　(一)报名方式、时间

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　1.报名、照片上传时间：5月31日09:00--6月4日16:00;

　　2.资格初审时间：5月31日09:00--6月5日16:00;

　　3.陈述申辩时间：5月31日09:00--6月6日16:00;

　　4.对初审异议的处理：5月31日09:00--6月6日18:00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过江苏省数字文化和智慧旅游发展中心资格初审。

　　如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述和申辩。

　　2.本次公开招聘不收取报名费，通过资格审核即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)准考证打印

　　通过资格初审的应聘人员须在2023年6月12日9：00—6月14日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

　　3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2023年9月2日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、考察体检

　　考试结束后，招聘单位在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人员，用人单位组织政审，政审合格，通知体检;体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。对体检结果有疑问的，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

　　五、公示与聘用

　　根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经江苏省文化和旅游厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站或江苏省数字文化和智慧旅游发展中心门户网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

　　公示期满，无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用审批或者备案后不再递补。

　　六、招聘咨询

　　招聘单位政策咨询：025-87798825;

　　招聘考务技术咨询：025-83236083。

　　七、招聘工作监督

　　驻江苏省文化和旅游厅纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：025-87798896

　　八、招聘工作举报

　　江苏省文化和旅游厅和江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省文化和旅游厅

　　举报电话：025-87798610。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅