社保纠纷：社会保险的损失赔偿纠纷怎么解决

2022-01-28 15:12:40 来源：江苏招聘网

【导读】易职邦小编为大家科普什么是社会保险的损失赔偿纠纷，主要体现在保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，比较常见的有工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。

　　【导读】易职邦小编为大家科普什么是社会保险的损失赔偿纠纷，主要体现在保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，比较常见的有工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。遇到这类社保纠纷该怎么维权

社保纠纷

　　以工伤损害赔偿纠纷为例，《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　对于工伤这类的纠纷，只要签订了劳动合同或者能够证明双方存在劳动关系，只要用人单位没有为职工购买工伤保险，产生工伤后所有的费用都将由用人单位进行负责。

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