江苏招聘网|公司社保未足额缴纳,HR负责任吗？

2022-11-08 10:28:46 来源：江苏招聘网

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　　江苏招聘网|公司社保未足额缴纳,HR负责任吗?

　　企业未全额缴纳社会保障的，应当承担以下责任：社会保险征缴机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起另收滞纳金;造成员工损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法承担刑事责任。

　　企业未向职工全额缴纳社保的法律依据是什么?

　　《社会保险法》第六十三条用人公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征缴机构责令其在期限内缴纳或者补足社会保险费。用人公司逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政机关作出转让社会保险金的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构转让社会保险金。用人公司余额低于应当缴纳的社会保险金的，社会保险费征收机构有权要求用人公司提供担保，签订延期缴费协议。用人公司未全额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、竞拍其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以竞拍所得抵缴社会保险费。

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