南京找工作不缴纳五险一金怎么办？

2022-11-08 10:24:46 来源：江苏招聘网

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　　南京找工作不缴纳五险一金怎么办?

　　法律分析：企业不支付五项社会保险和一笔住房基金的劳动者，可以申请劳动仲裁或劳动监督投诉，要求缴纳社会保障。或者劳动者可以要求解除劳动合同，不支付五项社会保险和一笔住房基金，并要求单位支付经济补偿。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时全额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位管理制度违反法律、法规、规则，损害劳动者权益的;(五)劳动合同因本法第二十六条第一款要求无效的;(六)劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

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