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2022-11-28 14:06:00 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|一年跳槽一次算频繁吗?
每年跳槽一次，可以算是频繁。一般来说。HR在招聘过程中，你会觉得每2到3年换一次工作是正常的，所以每年换一次工作是很频繁的。
事实上，跳槽也是一门艺术。几次成功跳槽后，只能满足短期工资和岗位提升的需要，却无法实现长期职业的提升。关键是要利用和利用自己掌握的资源，这样才能走上白领职业自由的光明大道。
如果你每年成功跳槽一次，假设一开始月薪是2000元，每次跳槽的工资按照行规增加30%，那么10年后你的工资大概接近2.8万元，你自然会比同龄人快两倍。
现实中，即使你一年换一次工作也是可行的。但是，当你成功换了三四次工作，也就是说，不到10年，你就不会继续这么频繁地换工作，因为你会发现未来换工作的成本越高。
30%的工资增长减去跳槽成本后，跟不上你在当前工作和职业发展中熟练运用之前成功方法的收入。此外，金融收入和副业发展也抵消了跳槽的优势。
一般来说，跳槽频繁的次数是多少次?我们建议，毕业后十年内每年跳槽一次是合适的，也是可行的，比这个频率更频繁。毕业十年后，你不需要换工作，或者少跳，因为跳槽的成本已经很高了。
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