欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息，致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场，网上求职招聘就上江苏南京招聘网!
2023-02-22 15:59:47 来源：江苏招聘网
江苏省人才网|应届生入职要问清楚的细节
1、确定薪酬福利
入职前最忌讳的就是对工资有一个模糊的认识，导致工资和你想进出太多，造成不必要的损失。特别是在年终奖和十三薪方面，要明确十三薪的发放情况和年终奖的考核指标。
2、实习期间和试用期评估标准
如果公司在招聘的时候只告诉你实习期最长不超过多久，那你就要小心了。这个时候你要问实习期间的评价标准是什么，是定性评价还是定量评价，这样才能有一个自信的心，否则有些企业会故意以各种借口推脱实习期不合格。
3、职业发展前景
从一开始就问清楚这个问题，可以帮助你掌握这家公司的晋升方式和可能的时间线是否和你预期的一样。这样，在你真正开始工作之后，你就不用担心不知道晋升时间线了。
4、确定职位和工作内容
入职前一定要对这个问题有一个清晰的认识。有些企业在招聘的时候并没有明确说明招聘岗位和工作内容，而是忽悠你说等你入职多久，根据你的业务能力和表现，帮助你根据具体情况进行职业定位和岗位调整。如果你相信，你将不得不走很多弯路。
5、企业成立时间及主要产品
如果是新成立的企业，就要考虑存在的不稳定因素，以及各种制度的不完善，甚至随时都有可能破产。
如果是成立时间较长的企业，就要考虑企业在行业中的地位来判断企业的整体经营状况。如果你甚至不知道企业的主要产品，你应该担心你是否被骗了。
以上就是江苏省人才网|应届生入职要问清楚的细节全部内容，想了解更多关于江苏人才招聘信息，请关注【江苏人才服务网】公众号，我们每天及时为大家公布各岗位的兼职、全职招聘信。找工作，就来江苏人才招聘网(www.jsrczp.net)
【相关文章推荐】江苏招聘网|hr问你的失误给公司造成损失怎么回？
原标题：江苏省人才网|应届生入职要问清楚的细节
文章链接：https://www.jsrczp.net/show-3983-11972-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江苏就业指导交流群，
专业老师在线就业指导，特色岗位一键匹配
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话：400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信公众号
招聘交流群
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作
文章推荐
赣公网安备 36010202000597号