江苏人才网|应届生的工资真的可以谈吗？

2022-12-23 15:24:52 来源：江苏招聘网

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　　江苏人才网|应届生的工资真的可以谈吗?

　　当然可以。不管是应届生还是往届生还是普通求职者在应聘的时候都必须要谈一下薪资。这是应聘面试要提到的最基本内容。千万不要不好意思开口，该问清楚的问题就要问清楚。

　　这种情况发生在谈工资的时候。如果你报告太多，你会错过一个好企业，因为你担心雇主会给你。如果你报告少了，看到同学的工资比自己高，你就会觉得不平衡。所以面试前一定要做好功课。

　　首先，上网查看当地应届毕业生的平均工资水平。这个数据很容易找到，相关数据将由社会和人力资源保障部以及一些非政府机构公布。比如2018年，全国应届毕业生中，本科、硕士、博士的平均起薪水平分别为4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中，在一线城市，三者分别为5218元/月、7612元/月、10077元/月;其次，不同行业的工资待遇不同，传统行业相对较低，而互联网、金融、高科技等新兴行业比传统行业高20-30%;

　　第三，不同学校的毕业生工资差异很大。清北复交等超一流毕业生月薪可达8000多，二流毕业生月薪只有6000左右，三流、四流毕业生月薪只有4000左右;

　　第四，不同的城市。不用说，一线城市的毕业生可以拿到5000多的起薪，而二线城市和三线城市的起薪可能在3000左右;根据以上信息，你可以大致评估你能得到的薪水。此外，这是为了了解申请公司的工资状况，并查看他们的招聘启示中可以给出的工资范围。一般来说，你可以得到一个中位数。

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