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2022-12-23 15:23:20 来源:江苏招聘网
江苏人才网|应届生无经验怎么谈薪资?
首先,你可以使用面试技巧来询问薪水。当大多数毕业生参加面试时,他们感到尴尬。当招聘人员直接获得工资时,他们必须掌握面试技巧,并找到合适的机会主动提问。一般来说,面试官会在面试结束时问“还有什么要知道的吗?”在这个时候,我们必须抓住这个机会,主动询问薪酬问题。例如,公司的薪酬制度是什么?还有其他福利或奖金吗?成为正式员工后的工资是多少?增加了多少?等待如果面试官没有给出明确的答案,也可以通过其他信息来判断。
其次,向面试官提问,从侧面了解工作的相关情况。在面试结束时,你可以通过向面试官提问来了解企业的晋升过程、工作福利等,也可以从侧面了解工资水平。除了支付工资外,许多企业还将支付一些额外的奖金、福利等。然而,前提是提前做好申请公司的家庭作业,更多地了解公司的工作任务、特点,顺利回答面试官的问题,创新,以提高面试成功的可能性。
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