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2022-11-30 15:47:07 来源:江苏招聘网
江苏招聘网|销售面试常见问题及回答技巧分享
以下是面试销售中常见的面试问题及对策。
1.面试官让自我介绍
在自我介绍中,需要描述符合岗位要求的工作内容.简要介绍工作成绩.荣誉让面试官觉得自己的经历符合工作要求.成绩优异,能快速开始工作,在以后的工作中取得优异的成绩。最好在答案中反映对自己有利的信息,比如名校毕业.大学成绩优异.大公司经历.荣誉含金量.与应聘岗位相关的工作内容.优秀的工作成绩等信息。
2.以前的工作成绩如何?
在回答中,我们应该比较接手前的情况或同事的表现。比较越明显,我们就越能反映出我们出色的工作能力。向面试官解释以前的情况,通过他们自己的行为,比较他们接手前的客户端.合作突破渠道端.落地大项目.如何在同事中排名等。
3.描述一个难忘的项目经历?
选择项目大.客户决策链长.客户突破难.需要引导困难.竞争激烈.经过努力的例子,面试官可以看到优秀的项目运营控制能力和狼的斗争精神。例如,答案是,客户一开始很难联系,通过陌生人/运营客户圈聚会等方式联系客户。当项目前期没有需求,客户拒绝项目时,需求是通过运营造成的.促进项目审批,遇到竞争对手,客户或客户高管选择朋友,项目将丢失,然后通过努力发展单位掌握项目情况,找到渠道,通过客户决策链,最终设计招标方法,排除项目实施的竞争对手。
4.你未来的计划是什么?
表现自己是一个有计划的人,同时表现出稳定.进取精神和优秀的个人素质,让面试官看到自己的稳定性,帮助团队,安全地招募自己。例如,我想在35岁之前在一个行业保持稳定.公司的发展,跟随公司的发展,在工作中学习.思考.总结和分享,帮助同事提高工作能力,努力在公司担任更高的职位。如果你的职业生涯在35岁以后达到瓶颈,你就有合适的机会考虑创业。
5.你的优缺点之一?
优点说自己的巨大优势,让面试官觉得对工作很有帮助;缺点说不痛不痒.与工作无关与工作无关或之前的客观情况可以改变,不会影响工作。例如,我喜欢说我很有进取心,因为销售的进取心非常重要;例如,由于我以前负责特定行业/客户,我对其他行业/客户了解不多,未来需要一个适应其他行业/客户的过程。这一缺点是面试官本身知道并且可以改变之前的工作经验是客观存在的,因此不会产生任何影响。
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