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2022-11-23 15:26:44 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|hr薪资福利给低了怎么沟通?
hr薪水低于预期，应直接提出，谈话时注意语气要友好。申请公司必须首先看到前景。如果工资稍微高一点，但每个月都拿这么多，没有发展前景，这种工作就毫无意义了。申请公司是双向选择，小认为低于预期可以跟随HR细谈，不说后来吃亏的是我。
正常情况下，HR降价有以下几点。1.面试更多的企业。如果你暂时不能接受对方的工资水平，不要急于拒绝，说这么死。可以选择面试更多的企业，让自己有更多的选择。在面试过程中，经常会遇到HR谈工资压价
任何时候谈论金钱都不会伤害感情，比如和客户谈合同价格，和房东谈房租，面试时和公司谈房租，HR谈谈新工作的薪水。你通常不需要先张嘴。面试结束时，如果面试结束，如果面试结束，HR如果你对你满意，你通常会开始前的薪水。
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