江苏薪资福利：职工薪金包括补偿金吗?

2022-08-15 14:35:26 来源：江苏招聘网

所谓的经济补偿金,其实一种一次性补助金,主要用于企业跟员工解除劳动合同,又或者是劳动合同到期的情况下,只要员工没有过失行为,企业就需要支付经济补偿金,那么,职工薪金包括补偿金吗?

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江苏薪资福利

　　会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：

　　《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

　　(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

　　(二)职工福利费;

　　(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

　　(四)住房公积金;

　　(五)工会经费和职工教育经费;

　　(六)非货币性福利;

　　(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

　　(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　个人所得税方面：应该按“工资、薪金所得”计征个税。

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