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2023-02-23 15:44:39 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|企业利用员工工资偷税漏税几种形式!
1、公司以发票报销的方式支付工资
在很多使用发票报销工资避税的情况下，报销业务员的佣金是很常见的，这是一种典型的拆分工资避税的行为。事实上，这部分报销收入也应纳入员工工资计算纳税。此外，如果报销发票虚构业务或与企业生产经营无关，税务机关将面临追缴少缴企业所得税的风险。
2、企业没有银行支付，有的公司用现金支付工资，把应该扣除社保的钱转换成现金并入工资，不用银行支付。然而，在移动支付如此发达的今天，公司仍然使用现金支付工资，这是违背常识的。
3、公司发放的补贴不申报个税政策明确规定，单位是个人发放的各种津贴和补贴。无论名称如何，都属于个人因就业或就业而获得的收入，应纳入支付当月员工的工资和工资，由单位代收缴纳个税。然而，一些企业不会将汽车补贴、房屋补贴、婚姻补贴等补贴与工资合并进行税务申报，这是违法的。
4、如果公司大量员工零申报，如果公司的工资明显低于同行业，长期大量员工申请零申报，那么公司就会被纳入高风险公司，很可能会被税务稽查。
5、公司故意搞混劳务和工资申报。很多劳动密集型企业，劳动者、零工、第三方员工，很多属于劳动所得的纳税申报，但都是按照工资申报的。这也是违法的。
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