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2023-04-14 11:06:40 来源：江苏招聘网
想离职，选离职的5个最佳时间点!
1、年中
6、7月是一年中辞职的旺季，这是很多公司招聘的时候，职场上有金9银10的说法，8月是观望期，9月是职场招聘的旺季。如果你在年中辞职，你可以做好充分的准备，赶上工作招聘的高峰期，你会有很大的机会找到一份好工作。
2、年后
年底，公司将发放年终奖金和福利。年底不要辞职。如果拿不到年终奖金，辞职手续会很拖延，够折腾的，还会背负不负责任的标签。过年后就没有这样的顾忌了。拿到年终工资奖金，还能赶上招聘的小高峰。年后还有很多公司在招人，选择空间会很大。
3、行业旺季后
各行各业都有淡季和旺季的区别，最好在旺季之后离开。在旺季或旺季之前，老板不会允许你离开，如果你在旺季之前离开，你也会感到有点损失。工资还没有拿到。但你不必等到淡季才离开，这是浪费时间。
4、找到下家后
一旦许多人有了辞职的想法，他们就不愿意呆在公司里，这是非常自由和容易的，但会有损失。或者在辞职前找到下一个家庭，尤其是那些负担更大的家庭，无缝对接。
5、公司项目完成后
离开并不意味着你想离开。一般来说，老板会让你在离开前完成所有的工作。与其让老板要求，不如主动攻击自己，先完成手中的项目，再提出离职。
离职通常是早上还是下午?
这是没有规定的。
公司的辞职有一个过程，需要提交辞职申请，然后交接工作，交接工作后可以离开。通常在当天的工作结束后辞职。当然，有些职位更特别，需要交接很长时间，这需要与领导讨论。
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