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2022-08-08 14:54:25 来源：江苏招聘网
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1.尊重你的老板，给他存在感
一定要早请示，晚汇报;当你们有了一定的交情，有空的时候和他聊聊生活，聊聊理想。低调一点，不八卦，不在背后说别人，坦诚一点，这样老板在和你改善关系的时候会对你有很深的了解，然后有时候可能会容忍一些小错误。
2.通过迂腐学会“软抗”
面对强大的敌人，只有在不利的条件下尽量避免冲突，只有不畏变化，内刚外柔，藏针于内，才能一举成功。当然，领导不是敌人，但这无疑是对付锋芒毕露的领导的有效策略。
3、思维敏捷，头脑清晰
很多时候，工作中的失误都是因为我们对领导意图的理解不准确，对策略的重视不够。为了让老板说清楚，你可以用“对不起，我没明白你的意思，你能再说一遍吗?”“你是说...，不是吗?”礼貌的询问，还可以用肢体语言做出一个不理解的样子，这样老板会注意到。主动汇报自己的工作状态，再次确认老板的意图。
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原标题：江苏职场资讯：在职场要如何与老板沟通?
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