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    江苏职场法则:哪些类型员工容易被老板讨厌?

    江苏职场法则:哪些类型员工容易被老板讨厌?

    2022-08-04 14:23:40 来源:江苏招聘网

    在职场中,能被领导喜欢的员工总能获得更多的工作机会和锻炼机会,也更容易获得升职加薪。但取悦领导并不容易,相比之下,不做领导讨厌的员工要更加容易。那么哪些类型员工容易被老板讨厌?

      江苏职场法则:哪些类型员工容易被老板讨厌?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏职场法则栏目小编给大家详细说说,如果还有疑问,可以点击>>江苏就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    江苏职场法则

      1、过于计较的人

      私企里面讲究的是团队精神,太斤斤计较,老板也不喜欢,这样的人在团队里面也不受欢迎,甚至会破坏团队的团结,太过于计较的人,也很难管理,有这样的员工存在,会被慢慢冷落的。

      2、随便答应超出能力的事情

      这一般是很想表现,但是又不清楚自己能力的人。年轻人想要表现,这是很正常的,但是凡事还是要有一个度,不是什么事情都能随便答应,尤其是在工作中,公司可不是个人的,这可是关乎到整体运营的,可能你一个人的失误,就会导致工资整个项目的失败。

      所以在接一个事情的时候,如果没有超过7成的把握可以完成,还是不要给出承诺比较好。老板是喜欢拼搏的人,但是并不喜欢轻浮的人。老板永远喜欢的是能力强而且稳重的下属。

      3、混日子的人

      私企可不是盈利机构,老板更不是慈善机构,请你来是干活的,是需要你为公司贡献的。你在公司里面混日子,做个事情是拖拖拉拉的,那老板是迟早都会炒你鱿鱼的。

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    原标题:江苏职场法则:哪些类型员工容易被老板讨厌?

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3973-10021-1.html

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