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2023-01-09 11:11:46 来源：江苏招聘网
江苏省人才网|不想升职的人都是聪明人
虽然聪明人学习和工作能力更快，但对聪明人的善用自然会提高部门和公司的工作效率。
但问题是，我们很难善用聪明人，因为聪明人的解构能力总是受到智慧积累的阻碍。
聪明人善于解构。他们更喜欢探索事物、语言和行为背后的深层含义，这暴露了管理层的许多信息和误解。
“努力工作，下季度晋升”，在聪明人眼里，这句话可能会解构出领导对自己目前的工作不满意，下季度企业可能会发生很大的变化。领导在给我画蛋糕，领导在笼络我，抵制其他员工。领导所谓的好工作需要我和其他领导抗衡吗?
聪明人可以忽略领导者的意图，但聪明人很难只理解领导者的意图。聪明人会自己构建领导者的话语，然后得到很多混乱的信息。
相反，聪明人陷入决策瘫痪，很难真正相信某种推断，自然行为会停滞不前。
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