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2022-11-29 11:21:17 来源：江苏招聘网
苏州人才网|如何让领导推荐自己升职加薪?
1.专业技术。专业技术通过是职场成功的基础。合格没有优势。只有超出预期，才能获胜，才能被领导看到。并确保大部分工作都是以这种效率和效果完成的。如果有一些挑战性的机会，一定要把握好，这也是你不同于别人脱颖而出的机会。
2.性格。这是领导调查的一个非常重要的方面。性格好的人心胸宽广，不拘小节，不讨价还价，浪费精力。性格好的人和同事相处没问题。在公司团队中，你总能做好协调工作，成为部门正常运作的润滑剂。领导会关注你，因为你能让公司团结稳定，是团队绩效不可或缺的员工。
3.信任。作为一个领导者，掌握风险是非常重要的，最担心的是不可预测的。所以无论发生什么，保持真诚，主动报告，告诉领导真相，无论新闻有多坏，都必须留出足够的时间来处理。从长远来看，无论你的工作能力如何，你的领导人对你的信任都会激增，因为他觉得你可以完全控制他。
4.主动帮助领导解决困难。对于每个老板来说，他们都喜欢勤劳主动的员工。如果平时能主动帮老板做事，.帮助老板提出建议，愿意付出，老板会对你有好感的。然后，愿意碰你。.了解你。
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原标题：苏州人才网|如何让领导推荐自己升职加薪？
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